本公司於2025年2月11董事會決議通過於董事會轄下設置「永續發展委員會」,作為永續發展最高指導單位,並由五名董事組成,其中包含三名獨立董事。
「永續發展委員會」每年至少召開一次會議,針對公司永續發展之規劃與執行成果進行督導與追蹤執行成效,必要時提報董事會決議,並由經營團隊當責推動。
為加深永續議題的推動,善盡企業社會責任及強化公司治理,本公司經營團隊設有「永續發展推行委員會」,由董事長擔任主任委員、總經理擔任副主任委員,並納入環境(E)、社會(S1、S2)、治理(G)四項分組,由各單位推派代表組成推動小組。委員會提出永續發展願景、政策及管理方針,推動小組負責各項永續發展工作。
每年二次定期向董事會報告執行成果以及未來一年度規劃之策略及目標,已於2024年4月29日及2024年10月29日報告董事會,董事會對於公司擬定之策略及目標給予建議,並於必要時敦促公司執行,以確認永續發展策略充份落實於營運活動。
每季一次定期向董事會報告溫室氣體盤查規劃及執行情形,2024年共完成2次報告,董事會對於公司之規劃及執行給予建議。